Madrid reforzará los planes de empleo en el 75% de los municipios

La Comunidad de Madrid reforzará este año los programas de empleo que desarrolla en colaboración con los ayuntamientos, que alcanzan a día de hoy al 75 % de los municipios madrileños, un total de 135. Los programas de colaboración social y de reactivación de los parados de larga duración han permitido la creación de unos 6.000 puestos de trabajo, con una inversión de 30 millones de euros, por lo que en vista de los buenos resultados se va a incrementar las partidas para ellos en el año 2014.

UN PARO DE SEIS PUNTOS POR DEBAJO DE LA MEDIA

La Comunidad de Madrid reforzará este año los programas de empleo que desarrolla en colaboración con los ayuntamientos, que alcanzan a día de hoy al 75 % de los municipios madrileños, un total de 135. 

Hasta ahora los programas de colaboración social y de reactivación de los parados de larga duración han permitido la creación de unos 6.000 puestos de trabajo, con una inversión de 30 millones de euros. La Comunidad de Madrid en vista de los buenos resultados sino que va a incrementar las partidas para ellos en el año 2014.

Madrid mantiene aunque cuenta con un nivel de paro seis puntos por debajo de la media, tiene unas 220.000 personas paradas de larga duración. Por ello se abordará a través de iniciativas como el plan de colaboración social con los municipios y el dirigido a parados de larga duración, especialmente en los casos en los que estos tienen cargas familiares.

Se ayudarán a personas en dificultades para acceder a un puesto de trabajo, bien por carencias de formación o por no haber logrado un empleo en los últimos tiempos. Ha recordado que, en Madrid, la Comunidad ha puesto en marcha medidas de apoyo a los emprendedores que han logrado que el 15 % del incremento de los puestos de trabajo en Madrid se produzca como consecuencia de iniciativas de ciudadanos que han puesto en marcha un proyecto personal, un aspecto en los madrileños son "líderes".

También ha recordado las líneas de crédito a las pymes establecidas por la Comunidad por más de 300 millones, que permiten aguantar la empresas y los puestos de trabajo e incluso incrementarlos.

En Sevilla la Nueva, por ejemplo, los programas regionales de empleo que han arrancado en el municipio han permitido contratar a jardineros, trabajadores de mantenimiento, un educador infantil, gestores de internet y redes sociales, una bibliotecaria, un delineante, encuestadoras, informáticos y animadores socioculturales, hasta un total de 72 trabajadores.