Oracle necesita 1.700 nuevos profesionales

Oracle necesita contratar 1.700 nuevos profesionales TI en la región de EMEA



Oracle acaba de anunciar una ambiciosa campaña de selección de nuevo personal para su región de Europa, Oriente Medio y África (EMEA) y que contempla contratar a 1.700 profesionales para todos tipo de puestos y líneas de negocio, desde recién licenciados a personal de ventas senior y consultores de pre-venta .
Almudena Capell, directora de Recursos Humanos de Oracle Ibérica

Almudena Capell, directora de Recursos Humanos de Oracle Ibérica

La campaña de selección se realizará a través de los canales tradicionales, aunque también se utilizarán canales sociales como Twitter y Facebook.
Para Almudena Capell, directora de Recursos Humanos de Oracle Ibérica, se trata de un momento emocionante para Oracle el tener la necesidad de contratar a 1.700 nuevos profesionales para impulsar el crecimiento de las líneas de negocio de la compañía:
“Estamos muy orgullosos de trabajar con algunas de las compañías más grandes e innovadoras del mundo, y necesitamos personas entusiastas y capaces de enfrentarse a los desafíos que esto plantea”, destaca Capell.
La compañía ofrece, además de excelentes remuneración y beneficios, incluyendo la posibilidad de trabajo flexible y formación líder para los recién licenciados, proyección de carrera para profesionales que desean trabajar para una organización multinacional de éxito, con sedes en todo el mundo y que trabaja  con las organizaciones de mayor tamaño, incluyendo todas las empresas del ranking Fortune 100.
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