Dónde encontrar nuevas oportunidades laborales

Crecen las oportunidades laborales para abogados laboralistas, expertos en litigios y concursales. Las empresas también quieren incorporar a sus filas compradores y expertos en logística con experiencia en los mercados asiáticos y la figura delinterim manager como una de las principales oportunidades de empleo para los senior
Según un informe de Hays,el 40% de las empresas españolas tiene previsto aumentar su plantilla. Se buscan mandos intermedios y directivos, siendo los ingenieros y los médicos los más demandados fuera de España. En nuestro país, además de estos perfiles, crecen las oportunidades laborales para abogados laboralistas, expertos en litigios y concursales. Las empresas también quieren incorporar a sus filas compradores y expertos en logística con experiencia en los mercados asiáticos. Estas conclusiones, que se desprenden del informe sobre perspectivas laborales de Hays, también apuntan al interim management como una de las principales oportunidades de empleo para los senior: el 90% de los candidatos que ha gestionado la firma ha conseguido un contrato en la empresa a la que prestaba servicios.

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